René Freyer

Coaching und Organisationsentwicklung

Als Coach und Experte für Organisationsentwicklung unterstütze ich Personen und Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung - authentisch, ehrlich und humorvoll.

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Dienstleistungen

PEMO hat seinen Ursprung im Begriff des Perpetuum Mobile: Eine nicht greifbare, unerschöpfliche Energiequelle, welche die Dinge permanent in Bewegung hält. Der Leitsatz meiner Tätigkeit als Coach und Berater ist, dass sich Menschen, Systeme und Organisationen stets in permanenter Veränderung befinden. Wer das erkennt, kann sich darauf einlassen und Veränderungen aktiv gestalten.

Business Coaching

  • Coaching für Führungskräfte
  • Coaching für Nachwuchsführungskräfte
  • Coaching im Rahmen von beruflichen Herausforderungen und Aufgabenstellungen
  • Coaching bei interkulturellen Fragestellungen
  • Konfliktklärung im Unternehmenskontext
  • Diagnostik und Potentialanalyse mit dem INSIGHTS MDI

Private Coaching

  • Coaching bei beruflicher Standortbestimmung und Neuorientierung
  • Bewerbungstrainings als Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt
  • Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
  • Schwierige Entscheidungen bei persönlichen Veränderungen treffen

Organisationsentwicklung

  • Strategieberatung im Bereich Human Resources / Relations und Organisationsentwicklung
  • Neue Arbeitswelten und deren Auswirkungen auf die Organisationsentwicklung
  • Umgang mit Betriebsratsgremien in Zeiten von starken Veränderungen
  • Diagnostik und Potentialanalyse zur Standortbestimmung von Teams, Abteilungen oder Organisationen
René Freyer

René Freyer

Coach

Referenzen

Schwerpunkte

Coaching kann Ihnen dabei helfen, Herausforderungen im Job schneller und effizienter zu meistern, als wenn Sie ganz allein eine Lösung suchen. Als erfahrender Director Human Relations & Organisational Development kann ich Ihnen dabei nicht nur als Coach, sondern auch fachlich zur Seite stehen.

In meiner langjährigen Tätigkeit setze ich mich täglich mit den Themen Führung und Veränderung auseinander, spreche mit Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen, mit unterschiedlichen Kulturprägungen und vereinbare dabei auf der Suche nach Lösungsansätzen das Beste aus Theorie und Praxis.

Zertifizierungen

Meine langjährige Praxiserfahrung in unterschiedlichen Managementfunktionen im Bereich Human Relations & Organisational Development habe ich durch zwei weitere fundierte Ausbildungen zum Coach und akkreditierten Insights MDI Berater abgerundet, um meinen Kunden neben der praktischen Erfahrung auch immer den theoretischen Hintergrund vermitteln zu können.

MDI Insights

Insight MDI ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument auf wissenschaftlich fundierter Basis zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Die Anwendungsfälle sind sehr vielfältig wie z.B. die Analyse von eigenen Verhaltens- und Motivationsmustern, das Talentmanagement, das Erkennen von Präferenzen im Rahmen von beruflicher Neuorientierung bis hin zur Analyse von Teamkonstellationen.

2Coach ist ein in Hamburg ansässiges Unternehmen, das als Mitglied im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.) seit vielen Jahren für eine erstklassige Ausbildung im Bereich Coaching steht. In mehr als 10 Modulen zu allen aktuell relevanten Coaching-Ausbildungsinhalten erfolgt die Ausbildung im höchsten Maße praxisorientiert.

Unsere Zusammenarbeit

Für eine Zusammenarbeit existiert kein Standardprozess. Vielmehr ist es wichtig, dass wir notwendige Schritte der Zusammenarbeit gemeinsam anhand Ihres konkreten Einzelfalls definieren. Hierzu rufen Sie mich an, oder schreiben mit über das Kontaktformular eine kurze Email. Dann vereinbaren wir einen Termin zu einem ersten, 30-45minütigen Kennenlern- bzw. Auftragsklärungsgespräch, in dem wir

  • die aktuelle Situation und Ihr persönliches Anliegen skizzieren,
  • Ihre Ziele, Erwartungen und offenen Fragen zum Thema Coaching besprechen,
  • eine erste Vorgehensweise abstimmen, in dem wir die Schritte zu Ihrem Ziel und einen Zeitraum vereinbaren, über den das Coaching läuft,
  • die vertraglichen Voraussetzungen für das Coaching besprechen wie Honorar, Zahlungsmodus, Dauer und Turnus der Sitzungen.

Ihre Anfrage

Coaching per Facetime / Skype

Im Verlauf von Coachingsitzungen biete ich Ihnen auf Wunsch auch gerne Coachingsitzungen per Skype oder Facetime an, beispielsweise wenn die wiederholte Anreise für ein Treffen zu aufwändig wäre.

Am Ende entscheiden Sie, ob es ein für Sie gangbarer Weg sein kann - lassen Sie es uns einfach ausprobieren.

Kontakt

Sie können jederzeit gerne Kontakt zu mir aufnehmen - vertraulich und unverbindlich. Senden Sie mir einfach eine kurze Nachricht über das nebenstehende Kontaktformular.

Anschrift

pemo coaching & consulting
René Freyer

Neue Straße 29b
22962 Siek

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